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Micro-pause au travail : combien de temps et à quelle fréquence ?

Quelques minutes suffisent parfois pour rompre une longue période de travail assis.

Micro-pause au travail : combien de temps et à quelle fréquence ?

Une micro-pause est une interruption très courte de l’activité, souvent de quelques dizaines de secondes à quelques minutes. Elle peut servir à se lever, regarder au loin, respirer ou bouger.

Combien de temps ?

Il n’est pas nécessaire de prévoir une longue interruption. L’objectif est surtout de rompre la continuité d’une posture ou d’une tâche.

À quelle fréquence ?

La fréquence dépend de l’activité. Plus le travail est statique ou répétitif, plus il est utile d’intégrer régulièrement de courtes interruptions.

Micro-pause et pause active : quelle différence ?

La micro-pause est très courte et individuelle. La pause active est plus structurée, dure généralement davantage et peut être organisée collectivement.

Comment les combiner ?

Une entreprise peut proposer une pause active hebdomadaire et encourager les micro-pauses individuelles au quotidien.

Créer un réflexe simple

Associer la micro-pause à un événement récurrent — fin d’une réunion, changement de tâche, appel téléphonique — peut aider à l’intégrer naturellement.

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